根據(jù)非人力資源管理師的人力資源管理的主題,圍繞以下幾個(gè)方向開(kāi)展:
體驗(yàn)式招聘、調(diào)配與選拔技巧,人才開(kāi)發(fā)與經(jīng)理教練技術(shù),目標(biāo)導(dǎo)向績(jī)效管理技,激勵(lì)導(dǎo)向薪酬管理等,分別采用案例教學(xué)、情景模擬、分組指導(dǎo)、師生互動(dòng)等方式授課。
通過(guò)此次培訓(xùn)全面提升了受訓(xùn)管理者更科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平,加強(qiáng)了其人力資源管理水平和能力。到此,此次培訓(xùn)圓滿結(jié)束。

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