一、內部客戶服務的溝通技巧

1. 引言：從“人間4難”說起；溝而不通誰之過？

2.溝通水平4個方面的自我檢討；

3.溝通的三個步驟：編碼、解碼、反饋；

4.為啥溝而不通：職能角度、渠道角度、編碼角度和解碼角度；

5.漏斗原理：警惕溝通中的折中折現象；

6.溝通的類別：我們要加強哪類的溝通？

7.溝通的4字要訣：望聞問切；

8.所謂情商高，就是懂得好好說話；

9.如何夸獎，讓人發(fā)自內心的喜歡？

10.措辭上的小改變，就能帶來180度大改變；

11.微信不會被拉黑的溝通細節(jié)。

二、內部客戶服務的協同策略

1.事前：問清楚、說明白、寫下來——確認“訂單”的5W2H原則；

2.事中：不懂跟進，工作等于白做——跟進“訂單”的五化原則；

3.事后：反饋，是額外的事情嗎——反饋“訂單”的4P匯報法；

4.高情商協同的4C策略：

C1：先處理心情，后處理事情（情緒管理）；

C2：先換位思考，后表達意見（設身處地）；

C3：先認真傾聽，再解決沖突（知彼解己）；

C4：說對方想聽，聽對方想說（同 理 心）。

5.當對方認同、疑問、漠視、反對時，你會怎么做？

6.當你發(fā)現對方有問題時，你會怎么做？BEST反饋法。

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