2012年8月13日晚上，距離第一期禮儀培訓(xùn)課時(shí)間已去半個(gè)月，其中進(jìn)行了一次培訓(xùn)回訪，為期半年的海南佳元房地產(chǎn)有限公司《服務(wù)禮儀》培訓(xùn)在該公司培訓(xùn)室繼續(xù)開展。全程培訓(xùn)由海南海大源管理咨詢有限公司與海南海大源職業(yè)培訓(xùn)中心聯(lián)合承辦。

第二期培訓(xùn)主要是根據(jù)在首次培訓(xùn)后的回訪過程中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)依然存在的問題，講師緊扣培訓(xùn)目的進(jìn)行更針對(duì)性的強(qiáng)化培訓(xùn)，繼續(xù)解決并完善企業(yè)內(nèi)部問題。孫老師本期為佳元房地產(chǎn)銷售部員工指出企業(yè)晨會(huì)的目的性，分享每日工作中晨會(huì)的重要性，進(jìn)一步的為佳元房地產(chǎn)塑造了良好的企業(yè)文化精神。

在佳元房地產(chǎn)全體學(xué)員的練習(xí)與成長(zhǎng)的同時(shí)，本期培訓(xùn)盛宴伴也隨著學(xué)員們的掌聲中漸漸進(jìn)入了尾聲。

    海大源將為期半年的客戶滿意系統(tǒng)項(xiàng)目服務(wù)中為佳元房地產(chǎn)帶來12場(chǎng)培訓(xùn)授課與9次培訓(xùn)回訪，欲在半年的禮儀指導(dǎo)與督促中對(duì)該企業(yè)員工在工作中形成潛移默化的影響，真正實(shí)現(xiàn)成為房地產(chǎn)企業(yè)專業(yè)服務(wù)品牌的目標(biāo)。

                                                                                      海大源通訊員報(bào)道